فرهنگ ما
این برای ما بدیهی است که رشد هر یک از افراد مجموعه منجر به رشد سازمانمون می شه و موفقیت مشریانمون پلی برای پیشرفت و حرفه ای تر شدن سازمانمون هست، پس هیچ فردی در این شرکت از اختیار قراردادن دانش و تجربش یا کمک کردن به همکاران و مشتریان دریغ نمی کنه و هر آن چیزی که با مطالعه و تجربه به آن دست یافته رو با آن ها به اشتراک می زاره.
همکاران ما، افراد با انرژی، مشتاق به یادگیری و توسعه هستن و این باعث پویا بودن محیط ما میشه. ما می دونیم ساعت های کاری برای بهره وری بالاتر احتیاج به آرامش داره، پس محیط کاری ما دوستانه و شاد هست و این محیط باعث ایجاد دوستی های طولانی بین افراد شده.
ما علاقه زیادی به جشن گرفتن و بازی کردن داریم و دوست داریم موفقیت ها و خوشحال بودنمون رو در کنار هم جشن بگیریم . از همکاری با افراد جوون و با انگیزه هراسی نداریم و با حوصله براشون وقت می زاریم.
هر روز برای رسیدن به نتایج بهتر برای هدفهامون سرسختانه تلاش می کنیم و میدونیم تصمیم ها چه کوچک و چه بزرگ باشند باید با دقت گرفته شوند ولی از تغییر دادن روش هایی که کارآمد نیستن هم هراسی نداریم.
چالش ها برای ما ابزاری برای رسیدن به راه حل ها و نتایج بهتر هستند. ما با همکاری و همدلی و با تکرار چرخه یادگیری و تلاش، رسیدن به موفقیت رو میسر می کنیم.
موقعیتهای شغلی
2 فرصت شغلی فعال
-Advanced proficiency in React.js, with a deep understanding of its core principles.
-Strong knowledge of TypeScript.
-Familiarity with Next.js for server-side rendering and static site generation.
-Experience working with design libraries like Ant -Design and utility-first frameworks like Tailwind CSS.
-Proficiency in libraries such as React Query and React Hook Form.
-Solid understanding of Agile and Scrum methodologies.
-Proficient in version control systems, particularly Git.
-Familiarity with React Native is considered an advantage.
-Strong knowledge of algorithms and data structures, with the ability to apply them in problem-solving.
-Proficient in developing reuseable and optimised components.
-Excellent communication and collaboration skills.
-Attention to detail in both code and UI/UX design.
-Proven ability to work effectively in a team environment.
کارشناس پشتیبانی نرم افزار 
حقوق
توافقیجنسیت
مهم نیستحداقل سابقه کاری
مهم نیستشرح شغل
- پاسخگویی و ثبت تماس ها و درخواست های مشتریان
- راهنمایی مشتریان و شناسایی و تحلیل مشکلات نرم افزاری
مهارت ها
- مهارت برقراری ارتباط موثر
- مشتری مداری
- قدرت پیگیری و حل مشکل
- علاقه مند به +Network
برنامه نویس ارشد فرانت اند
حقوق
توافقیجنسیت
مهم نیستحداقل سابقه کاری
پنج سالشرح شغل
-Expertise in JavaScript (ES6+), HTML, and CSS.-Advanced proficiency in React.js, with a deep understanding of its core principles.
-Strong knowledge of TypeScript.
-Familiarity with Next.js for server-side rendering and static site generation.
-Experience working with design libraries like Ant -Design and utility-first frameworks like Tailwind CSS.
-Proficiency in libraries such as React Query and React Hook Form.
-Solid understanding of Agile and Scrum methodologies.
-Proficient in version control systems, particularly Git.
-Familiarity with React Native is considered an advantage.
-Strong knowledge of algorithms and data structures, with the ability to apply them in problem-solving.
-Proficient in developing reuseable and optimised components.
مهارت ها
-Responsibility and a commitment to meeting deadlines and project goals.-Excellent communication and collaboration skills.
-Attention to detail in both code and UI/UX design.
-Proven ability to work effectively in a team environment.
فرآیند مصاحبه و استخدام ما
ما در سال های اخیر توانسته ایم با جذب و آموزش افراد با استعداد، بستر پیشرفت را هم برای سازمان و هم برای همکارنمان فراهم نماییم. تیم های کاری ما از افراد با انگیزه، پر انرژی و توانمند تشکیل شده اند و میانگین سنی همکاران ما، ۲۹.۸ سال است که نتیجه حضور این افراد منجر به پویا و فعال شدن محیط شده است.
ارزشمندترین دارایی هر سازمانی قطعا نیروی انسانی آن میباشد ؛ ما نیز سعی بر آن داریم تا با بهره گیری از دانش و مهارت افراد متخصص و خلاق و همچنین انرژی و انگیزه افراد جوان، راه موفقیت کسب و کارها را با ارائه جامع ترین راهکارها و محصولات فناوری اطلاعات هموار کنیم.
فرایند استخدام در تجارت الکترونیک اول به شرح ذیل است.
