فرصت‌های شغلی

فرهنگ ما

این برای ما بدیهی است که رشد هر یک از افراد مجموعه منجر به رشد سازمانمون می شه و موفقیت مشریانمون پلی برای پیشرفت و حرفه ای تر شدن سازمانمون هست، پس هیچ فردی در این شرکت از اختیار قراردادن دانش و تجربش یا کمک کردن به همکاران و مشتریان دریغ نمی کنه و هر آن چیزی که با مطالعه و تجربه به آن دست یافته رو با آن ها به اشتراک می زاره.
همکاران ما، افراد با انرژی، مشتاق به یادگیری و توسعه هستن و این باعث پویا بودن محیط ما میشه. ما می دونیم ساعت های کاری برای بهره وری بالاتر احتیاج به آرامش داره، پس محیط کاری ما دوستانه و شاد هست و این محیط باعث ایجاد دوستی های طولانی بین افراد شده.
ما علاقه زیادی به جشن گرفتن و بازی کردن داریم و دوست داریم موفقیت ها و خوشحال بودنمون رو در کنار هم جشن بگیریم . از همکاری با افراد جوون و با انگیزه هراسی نداریم و با حوصله براشون وقت می زاریم.
هر روز برای رسیدن به نتایج بهتر برای هدفهامون سرسختانه تلاش می کنیم و میدونیم تصمیم ها چه کوچک و چه بزرگ باشند باید با دقت گرفته شوند ولی از تغییر دادن روش هایی که کارآمد نیستن هم هراسی نداریم.
چالش ها برای ما ابزاری برای رسیدن به راه حل ها و نتایج بهتر هستند. ما با همکاری و همدلی و با تکرار چرخه یادگیری و تلاش، رسیدن به موفقیت رو میسر می کنیم.

موقعیت‌های شغلی 8 فرصت شغلی فعال
کارشناس ارشد عملیات و اتوماسیون بازاریابی

حقوق

توافقی

جنسیت

مهم نیست

حداقل سابقه کاری

دو سال

شرح شغل

  • پیاده‌سازی و بهینه‌سازی فرایندهای Lead Routing، Lead Scoring، Nurturing و تحویل لید به فروش بر اساس قواعد کسب‌وکار.
  • طراحی، اجرا و بهینه‌سازی اتوماسیون‌ها و Workflowهای بازاریابی در مراحل مختلف چرخه عمر لید.
  • مدیریت و بهبود یکپارچگی CRM، وب‌سایت، ابزارهای مارکتینگ و سایر سیستم‌ها از طریق API، Webhook و ابزارهای Automation.
  • طراحی و پیاده‌سازی راهکارهای مبتنی بر هوش مصنوعی و AI Agent برای خودکارسازی و بهبود فرایندهای مارکتینگ.
  • مدیریت کیفیت، یکپارچگی و ساختار داده‌های مارکتینگ و CRM و رفع مشکلاتی مانند داده‌های ناقص یا تکراری.
  • پایش عملکرد اتوماسیون‌ها و Integrationها، شناسایی خطاها و بهبود پایداری و کارایی سیستم‌ها.
  • توسعه زیرساخت‌های Tracking، Attribution و Reporting برای ایجاد دید دقیق‌تر نسبت به عملکرد لیدها و فعالیت‌های مارکتینگ.

مهارت ها

  • تسلط مناسب بر مفاهیم Marketing Operations، اتوماسیون بازاریابی و چرخه عمر سرنخ‌ها
  • تجربه عملی کار با ابزارهای اتوماسیون مانند n8n، Make یا ابزارهای مشابه.
  • آشنایی خوب با API، Webhook، JSON و Integration بین سیستم‌ها.
  • تسلط کاربردی بر ابزارهای AI، LLMها و AI Agentها و توانایی استفاده از آن‌ها در طراحی اتوماسیون‌ها و فرایندهای مارکتینگ.
کارشناس تولید محتوای ویدیویی

حقوق

توافقی

جنسیت

مهم نیست

حداقل سابقه کاری

دو سال

شرح شغل

  • فیلم‌برداری و تولید محتوای ویدیویی شامل آماده‌سازی صحنه، انتخاب کادر و زاویه مناسب، نورپردازی و ضبط ویدیوهای موردنیاز برای شبکه‌های اجتماعی و کمپین‌های بازاریابی. (موبایل و دوربین فیلمبرداری)
  • تدوین و ادیت ویدیوها شامل انتخاب و ترکیب تصاویر، اصلاح رنگ، صداگذاری، زیرنویس، ویدیو موشن و آماده‌سازی خروجی متناسب با پلتفرم‌های مختلف.
  • استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در تولید محتوا برای ساخت یا تکمیل ویدیو، تصویر، Voice-over، المان‌های بصری و افزایش سرعت و کیفیت فرایند تولید.
  • همراهی در تیم ایده‌پردازی و طراحی سناریو برای محتوای ویدیویی متناسب با اهداف بازاریابی، هویت برند، مخاطبان و فرمت‌های مختلف شبکه‌های اجتماعی.
  • طراحی محتوای گرافیکی موردنیاز شبکه‌های اجتماعی شامل پست، استوری، کاور ویدیو، بنر و سایر اقلام گرافیکی ساده در چارچوب هویت بصری برند.

مهارت ها

  • تسلط مناسب بر اصول فیلم‌برداری و تولید ویدیو شامل Composition، نورپردازی، کار با دوربین و تجهیزات ضبط صدا و تصویر.
  • تسلط بر نرم‌افزارهای تدوین ویدیو مانند Adobe Premiere Pro و آشنایی مناسب با After Effects یا ابزارهای مشابه برای موشن‌گرافی و جلوه‌های بصری.
  • توانایی ایده‌پردازی، Storytelling و سناریونویسی برای ویدیوهای کوتاه و شناخت فرمت‌ها، ترندها و الگوهای مؤثر محتوای ویدیویی در شبکه‌های اجتماعی.
  • تسلط یا تجربه عملی کار با ابزارهای AI تولید محتوای تصویری و ویدیویی مانند Runway، Kling، Veo، Midjourney، Adobe Firefly یا ابزارهای مشابه و توانایی استفاده از AI به‌عنوان بخشی از Workflow تولید محتوا.
  • آشنایی متناسب با ابزارهای طراحی گرافیک مانند Photoshop، Illustrator، Figma یا Canva و توانایی طراحی مستقل اقلام گرافیکی ساده برای شبکه‌های اجتماعی.
  • دقت و حساسیت به کیفیت، خلاقیت و ایده‌پردازی، روحیه کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و مدیریت زمان و انعطاف‌پذیری در دریافت و اعمال فیدبک.
کارشناس شبکه‌های اجتماعی

حقوق

توافقی

جنسیت

مهم نیست

حداقل سابقه کاری

سه سال

شرح شغل

مدیریت و راهبری صفحات شبکه‌های اجتماعی برندها و محصولات مجموعه و برنامه‌ریزی برای رشد مستمر آنها. تدوین استراتژی و تقویم محتوایی متناسب با اهداف بازاریابی، مخاطبان هدف و ویژگیهای هر پلتفرم شامل اینستاگرام، لینکداین و تلگرام مدیریت اجرایی و ادمینی صفحات شبکه‌های اجتماعی، شامل انتشار و زمان بندی محتوا، کنترل صحت انتشار، پاسخگویی به پیام ها و کامنتها و پیگیری تعاملات مخاطبان. رصد مستمر الگوریتم‌ها، ترندها، فرمت‌های محتوایی و تغییرات پلتفرم‌ها و استفاده از آنها برای بهبود عملکرد صفحات. ایده‌پردازی و طراحی سناریوهای خلاقانه برای محتوای ویدیویی، آموزشی، تعاملی و سایر فرمت‌های مناسب شبکه‌های اجتماعی. هدایت کامل فرآیند تولید محتوا؛ از تعریف ایده و Briefتا هماهنگی با طراح، ویدیوگرافر، نویسنده یا تیم‌های تولید محتوای داخلی و بیرونی. کنترل کیفیت محتوای تولیدشده و اطمینان از هماهنگی آن با استراتژی، لحن برند و اهداف بازاریابی. شناخت محصولات و راهکارهای تخصصی مجموعه و تبدیل ویژگیها، کاربردها و مزایای آنها به محتوای قابل فهم و جذاب برای مخاطبان. مشارکت در تولید محتوای ویدیویی و حضور جلوی دوربین برای معرفی محصولات، آموزش، مصاحبه، محتوای کوتاه یا سایر فرمتهای مناسب. تعریف اهداف وKPI های شبکه‌های اجتماعی، پایش مستمر عملکرد محتوا و صفحات و تهیه برنامه‌های بهبود برای دستیابی به اهداف تعیین شده. همکاری با سایر اعضای تیم مارکتینگ برای هماهنگی فعالیتهای Media Social با کمپینها، لانچ محصولات، رویدادها و برنامه‌های بازاریابی. توانمندی استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی و اتوماسیون برای تولید محتوا و بهبود فرایندهای مدیریت سوشال مدیا

مهارت ها

  • تجربه حرفه‌ای در مدیریت شبکه‌های اجتماعی، ترجیحا برندهای b2b و SaaS و آشنایی با فضای تخصصی و سازمانی
  • تسلط بر استراتژی شبکه‌های اجتماعی، برنامه‌ریزی و تقویم محتوایی و شناخت به روز از الگوریتم‌ها،
    ترندها و فرمت‌های مؤثر هر پلتفرم.
  • تجربه کار با LinkedIn و شناخت رویکردهای مؤثر برای رشد، تعامل و تولید محتوای B2B در این شبکه.
  • خلاقیت بالا در ایده‌پردازی، سناریونویسی و تولید محتوای متنی و ویدیویی و توانایی تبدیل مفاهیم تخصصی محصولات به محتوای ساده و جذاب.
  • توانایی مدیریت فرآیند تولید محتوا و هماهنگی با طراح، نویسنده، ویدیوگرافر و تیم‌ها یا تأمین کنندگان بیرونی؛ به همراه آمادگی برای حضور جلوی دوربین.
  • آشنایی با KPIهای شبکه‌های اجتماعی و توانایی هدف گذاری، تحلیل عملکرد و برنامه ریزی برای رشد
    مستمر صفحات.
  • آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی و اتوماسیون و ترندهای روز 
کارشناس نصب و پشتیبانی نرم‌افزار

حقوق

توافقی

جنسیت

مهم نیست

شرح شغل

نصب، راه‌اندازی و پیکربندی نرم‌افزار در محل مشتری یا به‌صورت آنلاین
پاسخگویی به تماس‌ها، تیکت‌ها و درخواست‌های مشتریان
عیب‌یابی، تحلیل و رفع مشکلات نرم‌افزاری
راهنمایی و آموزش کاربران در استفاده از نرم‌افزار
ثبت و مستندسازی درخواست‌ها و اقدامات انجام‌شده
همکاری با تیم‌های فنی و توسعه برای پیگیری و رفع مشکلات تخصصی
بررسی و ارائه راهکار برای افزایش رضایت مشتریان

مهارت ها

شرایط احراز
آشنایی مناسب با سیستم‌عامل Windows
آشنایی با مفاهیم شبکه و نصب نرم‌افزار
آشنایی اولیه با SQL Server و اجرای Queryهای ساده
توانایی یادگیری سریع و علاقه‌مند به مباحث نرم‌افزاری
توانایی مدیریت همزمان چند درخواست و اولویت‌بندی امور

مهارت‌های فردی
مهارت برقراری ارتباط مؤثر
مشتری‌مداری و صبوری در پاسخگویی
مسئولیت‌پذیری و تعهد کاری
قدرت تحلیل، پیگیری و حل مسئله
روحیه کار تیمی
مدیریت زمان و دقت در انجام امور
انعطاف‌پذیری و یادگیری مستمر
کارشناس تحلیل کسب و کار

حقوق

توافقی

جنسیت

مهم نیست

شرح شغل

-برقراری و توسعه روابط مستمر و سازنده با مشتریان برای کمک به استفاده بهینه از نرم افزار
-ارائه آموزش های لازم به مشتریان درباره امکانات و قابلیت های نرم افزار
-تحلیل نیازهای مشتری و پیشنهاد بهترین راه حل های پیاده سازی
-اطمینان از استقرار کامل و موفقیت آمیز نرم افزار در سازمان های مشتریان
-ارائه مشاوره به مشتریان برای بهبود فرآیندهای کسب و کار آن ها

مهارت ها

-توانایی برقراری ارتباط موثر و همکاری با افراد مختلف
-مشتری مداری و توانایی درک نیازهای کسب و کار مشتریان
-مهارت در متقاعدسازی و ارائه راه حل های مناسب
- روحیه همکاری و کار تیمی
کارشناس حسابداری خزانه

حقوق

توافقی

جنسیت

مهم نیست

شرح شغل

 تسلط کامل به استانداردهای حسابداری
 تسلط به قوانین مالیاتی (مالیات عملکرد، ارزش افزوده، حقوق، تکلیفی)
 آشنایی با بیمه و قوانین تأمین اجتماعی
 توانایی تهیه و تحلیل صورت‌های مالی
 بستن حساب‌های ماهانه و پایان سال
 مدیریت حساب‌های دریافتنی، پرداختنی، خزانه و انبار
کنترل داخلی و کاهش خطا
  

مهارت ها

تعامل با حسابرس، ممیز مالیاتی
  دقت و مسئولیت‌پذیری بالا
 امانت‌داری
 قدرت تحلیل
 توانایی کار تحت فشار در زمان بستن حساب‌ها و اظهارنامه‌ها
تسلط به اکسل پیشرفته
 تسلط به نرم‌افزارهای مالی سپیدار
 توانایی مدیریت تیم حسابداری
 برنامه‌ریزی و تقسیم کار
کارشناس فروش

حقوق

توافقی

جنسیت

مهم نیست

شرح شغل

برقراری ارتباط تلفنی و آنلاین با مشتریان و ارائه مشاوره تخصصی درباره محصولات و خدمات
تحلیل نیاز مشتری و ارائه بهترین راهکار مطابق با نیازهای سازمانی آن‌ها
ثبت، مدیریت و به‌روزرسانی دقیق اطلاعات مشتریان و وضعیت مذاکرات در CRM 
پیگیری مستمر مشتریان بالقوه تا تبدیل آن‌ها به مشتریان فعال
آماده‌سازی و ارسال پروپوزال‌ها و قراردادهای فروش مطابق با نیاز هر مشتری
هماهنگی جلسات معرفی محصول (دمو) و پیگیری نتایج آن‌ها
پیگیری امضای قرارداد و نهایی‌سازی فرآیند فروش
ایجاد و توسعه ارتباطات بلندمدت با مشتریان و ارائه پاسخ‌گویی حرفه‌ای 
همکاری نزدیک با تیم مارکتینگ، موفقیت مشتریان و توسعه برای افزایش بهره‌وری فرآیند فروش

مهارت ها

آشنایی کامل با اصول فروش و مشاوره مشتریان
توانایی ارائه توضیحات شفاف، حرفه‌ای و اثرگذار
مهارت در گوش‌دادن فعال و تحلیل نیاز مشتری
توانمندی در مذاکره و متقاعدسازی (تلفنی و مکتوب)
مدیریت زمان، نظم بالا و پیگیری مستمر
مهارت کار با CRM و مستندسازی دقیق
روحیه کار تیمی و ارتباط مؤثر
مدیر بازاریابی محصول

حقوق

توافقی

جنسیت

مهم نیست

حداقل سابقه کاری

سه سال

شرح شغل

  • تدوین و اجرای استراتژی‌های بازاریابی برای معرفی و ارتقای محصولات
  • تحلیل بازار، شناسایی نیازهای مشتریان و ارائه پیشنهادهای توسعه محصول
  • مستندسازی نیازمندی‌ها و سناریوهای کاربردی
  • همکاری نزدیک با تیم‌های محصول و فروش برای همسوسازی اهداف بازاریابی
  • مشارکت در تهیه محتوای بازاریابی محصول
  • نظارت بر عملکرد محصول در بازار و دریافت بازخورد کاربران برای بهبود محصول
  • گزارش‌گیری منظم از عملکرد محصول و فعالیت‌های بازاریابی

مهارت ها

  • توانایی کار با ابزارهای مدیریت پروژه
  • مهارت بالا در سازماندهی، زمان‌بندی و پیگیری کارها
  • توانایی نگرش و مستندسازی دقیق
  • آشنایی با Excel و Google Sheets برای تهیه گزارش‌ها
  • روحیه یادگیری، همکاری و تعامل با تیم‌های مختلف
  • آشنایی و تجربه در حوزه IT مزیت محسوب می‌شود

فرآیند مصاحبه و استخدام ما

ما در سال های اخیر توانسته ایم با جذب و آموزش افراد با استعداد، بستر پیشرفت را هم برای سازمان و هم برای همکارنمان فراهم نماییم. تیم های کاری ما از افراد با انگیزه، پر انرژی و توانمند تشکیل شده اند و میانگین سنی همکاران ما، ۲۹.۸ سال است که نتیجه حضور این افراد منجر به پویا و فعال شدن محیط شده است.

ارزشمندترین دارایی هر سازمانی قطعا نیروی انسانی آن میباشد ؛ ما نیز سعی بر آن داریم تا با بهره گیری از دانش و مهارت افراد متخصص و خلاق و همچنین انرژی و انگیزه افراد جوان، راه موفقیت کسب و کارها را با ارائه جامع ترین راهکارها و محصولات فناوری اطلاعات هموار کنیم.

فرایند استخدام در تجارت الکترونیک اول به شرح ذیل است.