فرهنگ ما
این برای ما بدیهی است که رشد هر یک از افراد مجموعه منجر به رشد سازمانمون می شه و موفقیت مشریانمون پلی برای پیشرفت و حرفه ای تر شدن سازمانمون هست، پس هیچ فردی در این شرکت از اختیار قراردادن دانش و تجربش یا کمک کردن به همکاران و مشتریان دریغ نمی کنه و هر آن چیزی که با مطالعه و تجربه به آن دست یافته رو با آن ها به اشتراک می زاره.
همکاران ما، افراد با انرژی، مشتاق به یادگیری و توسعه هستن و این باعث پویا بودن محیط ما میشه. ما می دونیم ساعت های کاری برای بهره وری بالاتر احتیاج به آرامش داره، پس محیط کاری ما دوستانه و شاد هست و این محیط باعث ایجاد دوستی های طولانی بین افراد شده.
ما علاقه زیادی به جشن گرفتن و بازی کردن داریم و دوست داریم موفقیت ها و خوشحال بودنمون رو در کنار هم جشن بگیریم . از همکاری با افراد جوون و با انگیزه هراسی نداریم و با حوصله براشون وقت می زاریم.
هر روز برای رسیدن به نتایج بهتر برای هدفهامون سرسختانه تلاش می کنیم و میدونیم تصمیم ها چه کوچک و چه بزرگ باشند باید با دقت گرفته شوند ولی از تغییر دادن روش هایی که کارآمد نیستن هم هراسی نداریم.
چالش ها برای ما ابزاری برای رسیدن به راه حل ها و نتایج بهتر هستند. ما با همکاری و همدلی و با تکرار چرخه یادگیری و تلاش، رسیدن به موفقیت رو میسر می کنیم.
حقوق
توافقیجنسیت
مهم نیستحداقل سابقه کاری
دو سالشرح شغل
• سناریو نویسی، تولید و تدوین ویدئوهای متنوع برای سایت و شبکههای اجتماعی
• عکاسی و فیلمبرداری از نمایشگاهها، ایونتها و رویدادها
مهارت ها
• مسلط به عکاسی، فیلمبرداری با دوربین و موبایل
• تسلط به نرمافزارهای ویرایش ویدئو مانند Premiere - Audition - After Effect - InShot
• توانایی خلق و طراحی سناریو، استوریبُرد و ایدهپردازی ساخت ویدئو
• آشنایی به کار کردن با ابزارهای تصویربرداری و نورپردازی و صدابرداری (در حد معمول)
• داشتن دید زیباشناسی برای اجرای درخواستهای مارکتینگ بر مبنای هویت برند
• کادربندی صحیح و تصحیح نور و رنگ
حقوق
توافقیجنسیت
مهم نیستحداقل سابقه کاری
پنج سالشرح شغل
مسلط به ابزار تست خودکار و تست کارایی و عملکرد ( Performance)مسلط به انواع تست های functional - non functional
کار با ابزارهای تست سرویس swagger و postman
تسلط بر انواع تست از جمله :
Integration Testing
System Testing
Acceptance Testing
Performance Testing
آشنا به فرآیندهای تولید نرمافزار و مفاهیم توسعه چابک
همکاری با تیم توسعه و coach تیم تست
طراحی سناریوهای تست و test case ها
تسلط به مفاهیم پایگاه داده (sql)
آشنایی با زبان های برنامه نویسی ترجیحا Net Core.
گزارش دهی مناسب نتایج تست های انجام شده
مهارت ها
توانایی تجزیه و تحلیلتوانایی تعامل و کار گروهی
توانایی تحلیل نیازمندیها
مهارت برقراری ارتباط مناسب و موثر
دقت به جزئیات و داشتن صبر
توانایی استدلال و تشخیص مسائل
حقوق
توافقیجنسیت
مهم نیستحقوق
توافقیجنسیت
مهم نیستحداقل سابقه کاری
مهم نیستشرح شغل
- آَشنایی با نرم افزارهای CRM
- دارای قدرت بیان خوب
- دارای روحیه کار تیمی
- علاقمند به ارتباط تلفنی با مشتریان
- دارای روحیه آینده نگری و رشد مسیر شغلی
حقوق
توافقیجنسیت
مهم نیستحداقل سابقه کاری
یک سالشرح شغل
- جمع آوری اطلاعات مورد نیاز در مورد مشتری
- حضور در نمایشگاههای مرتبط با محصولات و خدمات و شناسایی مشتریان
- ارتباط تلفنی با مشتریان
- دریافت نیاز و و ارائه پروپوزال مناسب
- جذب مشتریان به جلسه حضوری
- پیگیری مراحل کار تا عقد قرارداد
- نظارت بر مراحل اجرای کار
مهارت ها
- روابط عمومی بالا
- تجربه کاری و دانش فنی فروش
- آشنا به فنون فروش و اصول مذاکره پروژه های B2B
- با انگیزه و تاب آوری بالا
محدوده شرکت: شهرک غرب (پیاده روی 10 دقیقه ای از مترو دادمان)
حقوق
توافقیجنسیت
مهم نیستحداقل سابقه کاری
یک سالشرح شغل
- بررسی فرصت های نصب سیستم تلفنی و ارتباط دائم با مشتری جهت تسریع در فراهم شدن پیش نیاز و نصب سیستم
- نصب و راه اندازی خط، سیستم تلفنی و نرم افزار و رفع مشکلات مربوط به آن به صورت حضوری و غیر حضوری
- پیاده سازی سناریو تماس ها، راه اندازی ماژول های موردنظر، آموزش استفاده از پنل الوویپ به مشتریان
- توانایی تحلیل و عیب یابی سیستم و مشکلات آن و برطرف نمودن موارد
- پیکربندی و پشتیبانی از تلفن ها و تجهیزات شبکه و Voip
دانش تخصصی
- آشنایی کامل به شبکه های مایکروسافتی (MCSE)
- تسلط به مدیریت سیستم های تلفنی ویپ بر پایه Asterisk مانند Elastix ، FreePBX و Issabel
- آشنایی با نصب، پیکربندی و تنظیمات تجهیزات شبکه و voip
- آشنایی با لینوکس (LPIC I LPIC II)
- آشنا با نصب و راه اندازی sqlserver
- تسلط بر روال نصب خطوط مختلف تلفنی
مهارت ها
- توانایی درک و انتقال مفاهیم و مطالب
- حل مسئله
- اشتیاق به یادگیری فردی و توسعه
حقوق
توافقیجنسیت
مهم نیستحداقل سابقه کاری
دو سالشرح شغل
تسلط به طراحی تست سناریو، نوشتن test case هاآشنایی با انواع تست های functional - non functional
آشنایی با مفاهیم پایگاه داده (sql)
آشنایی با زبان های برنامه نویسی ترجیحا Net Core.
آشنایی با ابزارهای تست خودکار
کار با ابزارهای تست سرویس swagger و postman
گزارش دهی مناسب نتایج تست های انجام شده
مهارت ها
توانایی تجزیه و تحلیلتوانایی تعامل و کار گروهی
توانایی تحلیل نیازمندیها
مهارت برقراری ارتباط مناسب و موثر
دقت به جزئیات و داشتن صبر
توانایی استدلال و تشخیص مسائل
فرآیند مصاحبه و استخدام ما
ما در سال های اخیر توانسته ایم با جذب و آموزش افراد با استعداد، بستر پیشرفت را هم برای سازمان و هم برای همکارنمان فراهم نماییم. تیم های کاری ما از افراد با انگیزه، پر انرژی و توانمند تشکیل شده اند و میانگین سنی همکاران ما، ۲۹.۸ سال است که نتیجه حضور این افراد منجر به پویا و فعال شدن محیط شده است.
ارزشمندترین دارایی هر سازمانی قطعا نیروی انسانی آن میباشد ؛ ما نیز سعی بر آن داریم تا با بهره گیری از دانش و مهارت افراد متخصص و خلاق و همچنین انرژی و انگیزه افراد جوان، راه موفقیت کسب و کارها را با ارائه جامع ترین راهکارها و محصولات فناوری اطلاعات هموار کنیم.
فرایند استخدام در تجارت الکترونیک اول به شرح ذیل است.